在正式场合中，聘任书是一种重要的文件，用于明确双方的权利与义务。无论是企业招聘员工，还是学校聘请教师，一份规范的聘任书都能体现组织的专业性和对人才的重视。以下是聘任书的基本格式和一个简单的范例，供参考。

一、聘任书的基本格式

1. 标题

在文档顶部居中写明“聘任书”三个字，字体可以稍大一些，以便醒目。

2. 称呼

开头部分写明被聘任者的姓名或单位名称，表示尊敬。

3. 正文

- 引言：简要说明此次聘任的目的和背景。

- 聘任详细列出受聘岗位、职责范围以及工作地点等信息。

- 期限：明确聘期起止日期。

- 待遇及其他约定事项：包括薪资待遇、福利、考核标准等具体内容。

4. 落款

写明出具聘任书的单位名称，并由负责人签字盖章，标明日期。

二、聘任书范例

以下是一个简单且实用的聘任书模板：

聘任书

尊敬的[被聘任者姓名]先生/女士：

您好！

为满足我司业务发展需要，经公司研究决定，现正式聘请您担任本公司[具体职位名称]一职，负责[主要工作职责]等相关工作。

1. 工作地点：[具体地址]

2. 聘期：自[开始日期]至[结束日期]止，共计[具体时长]。

3. 薪资待遇：月薪为人民币[金额]元，按月发放。同时享有公司提供的[其他福利]。

4. 其他约定：请您严格遵守公司的各项规章制度，按时完成工作任务，若有特殊情况需提前沟通协调。

希望您能充分发挥自身专业能力，为公司的发展贡献智慧和力量。如无异议，请于接到本聘任书后[规定时间内]回复确认。

特此函告！

此致

敬礼

[公司名称]

负责人（签字）：___________

日期：____年__月__日

三、注意事项

- 文字表达应简洁明了，避免冗长复杂；

- 条理清晰，确保关键信息一目了然；

- 注意语气礼貌，体现对受聘人的尊重；

- 保存好电子版和纸质版原件，以备后续查阅。

通过以上格式和范例的学习，相信您可以轻松制作出符合需求的聘任书。当然，在实际应用过程中，还需根据具体情况调整细节，使其更加贴合实际场景。