各科室、各部门：
为进一步加强单位内部管理，维护正常的工作秩序，根据相关规定和制度，现对近期发生的一起违纪事件进行通报批评，并对相关责任人作出处理决定。
经调查核实，张三（某部门员工）在工作期间存在以下违纪行为：未经批准擅自离岗，严重影响了部门工作的正常开展；利用工作时间从事与本职工作无关的活动，导致工作效率低下，造成不良影响。上述行为已违反了《员工守则》的相关规定，损害了单位的整体形象。
鉴于张三同志在工作中曾表现积极，且事后能够深刻反省并提交书面检讨，态度较为诚恳，经领导班子研究决定，给予以下处理意见：
1. 对张三同志予以警告处分，并扣除当月绩效奖金；
2. 要求其在全单位范围内公开检讨，以示警戒；
3. 在接下来三个月内取消其参与评优评先资格；
4. 将此次违纪事件作为典型案例，在全体员工大会上通报，以儆效尤。
希望全体职工引以为戒，严格遵守规章制度，认真履行岗位职责，共同营造风清气正的工作环境。同时，各部门负责人要切实负起管理责任，加强对员工的思想教育和日常监督，确保类似问题不再发生。
特此通报。
XX单位
2023年X月X日
以上为本次违纪处理通报内容，请各位同事务必引以为戒，共同促进单位健康发展。
