在过去的一年里，行政人事部在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司的总体发展目标和经营方针，积极履行部门职责，努力提升工作效率和服务质量，为公司的稳定发展做出了应有的贡献。以下是我们一年来的工作总结：

一、人力资源管理

在人力资源管理方面，我们始终坚持以人为本的原则，致力于打造一支高素质、高效率的员工队伍。首先，我们完成了年度员工招聘计划，通过多种渠道引进了多名优秀人才，充实了各部门的人才储备。其次，我们加强了员工培训工作，组织了多场专业技能培训和团队建设活动，提高了员工的专业技能和团队协作能力。此外，我们还优化了绩效考核体系，确保考核结果公平公正，激励员工的积极性和创造性。

二、行政事务管理

在行政事务管理方面，我们注重细节，力求做到规范化、标准化。我们对办公环境进行了全面整理和维护，确保了办公设施的正常运行。同时，我们加强了文件管理和档案归档工作，提高了信息传递的准确性和及时性。另外，我们还完善了后勤保障机制，确保了公司各项活动的顺利开展。

三、企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂，我们在日常工作中高度重视企业文化建设。我们定期举办各类文化活动，如知识竞赛、文艺晚会等，丰富了员工的精神生活，增强了企业的凝聚力和向心力。同时，我们鼓励员工参与企业决策，倾听员工的意见和建议，营造了和谐融洽的工作氛围。

四、未来展望

展望未来，我们将继续秉承“以人为本”的理念，不断创新工作方法，提高服务质量，为公司的发展注入新的活力。我们将进一步优化人力资源配置，加大人才培养力度；进一步提升行政管理水平，完善后勤保障体系；进一步强化企业文化建设，增强企业的核心竞争力。

总之，在过去的一年里，行政人事部全体员工齐心协力，克服了种种困难，取得了显著的成绩。但我们深知，成绩只能代表过去，未来的路还很长，需要我们付出更多的努力和智慧。让我们携手共进，共创辉煌明天！

以上就是行政人事部的工作总结，希望各位领导和同事提出宝贵意见，帮助我们更好地改进工作，服务公司发展。谢谢大家！