为了提升乡村环境卫生水平，规范村级保洁员的工作行为，确保村庄整洁有序，特制定本村级保洁员队伍管理制度。本制度旨在明确保洁员职责、工作标准以及考核机制，从而打造一支高效、专业的保洁队伍，为村民创造一个干净舒适的生活环境。

一、保洁员基本要求

1. 年龄与健康状况：保洁员需年满18周岁，身体健康，具备完成日常保洁工作的能力。

2. 责任心强：保洁员应热爱本职工作，具有较强的责任心和敬业精神。

3. 服从管理：保洁员需严格遵守村委的各项规章制度，听从安排，按时按质完成工作任务。

二、工作职责

1. 日常清扫：负责村内主干道、公共场所（如广场、公园）等区域的垃圾清理及卫生维护。

2. 垃圾分类指导：协助村民进行垃圾分类投放，宣传环保理念，提高村民的环保意识。

3. 设施维护：定期检查公共设施（如垃圾桶、路灯等），发现问题及时上报并协助维修。

4. 突发事件处理：在遇到突发情况时，如暴雨导致道路积水或垃圾堆积，需迅速响应，妥善处置。

三、工作流程

1. 每日巡查：保洁员每天定时对责任区域进行巡查，发现垃圾立即清理。

2. 集中清扫：每周至少开展一次集中清扫活动，针对重点区域进行全面清理。

3. 记录反馈：每次工作完成后填写工作日志，详细记录当天的工作内容及遇到的问题，并向村委会汇报。

四、考核与奖惩

1. 考核周期：每季度对保洁员的工作表现进行一次综合评估。

2. 考核包括工作态度、任务完成情况、群众满意度等方面。

3. 奖励措施：对于表现优秀的保洁员给予物质奖励或公开表扬；对于不合格者，则采取警告、培训等方式督促改进。

4. 惩罚措施：连续两次考核不合格者将被取消聘用资格。

五、安全注意事项

1. 佩戴防护装备：保洁员在作业时必须穿戴反光背心、手套等防护用品。

2. 注意交通安全：在道路上作业时要特别留意来往车辆，确保自身安全。

3. 避免接触有害物质：如遇化学废弃物或其他危险物品，应及时联系专业机构处理。

通过以上管理制度的实施，相信能够有效提升村级保洁员队伍的整体素质和服务质量，为建设美丽宜居的新农村贡献力量。希望每位保洁员都能以高度的责任感投入到工作中去，共同营造一个干净整洁的美好家园！

此制度自发布之日起正式施行，请全体村级保洁员严格遵照执行。如有疑问或建议，请随时向村委会反映。