在当今社会，随着工业化进程的加快，职业病问题日益受到人们的关注。为了更好地保护劳动者的健康权益，我国制定了《职业病防治法》，旨在通过法律手段规范用人单位的行为，减少职业病的发生。为了帮助大家加深对这部法律的理解，我们特别准备了这份《职业病防治法模考试题及答案》。

一、单项选择题

1. 根据《职业病防治法》的规定，以下哪项是用人单位必须履行的义务？

A. 为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

B. 只需定期进行职业健康检查即可。

C. 定期更换工作场所内的设备设施。

D. 提供免费的职业病诊断服务。

正确答案：A

2. 对于接触职业病危害因素的劳动者，用人单位应当组织哪些时期的健康检查？

A. 上岗前、在岗期间、离岗时

B. 仅在岗期间

C. 仅上岗前

D. 仅离岗时

正确答案：A

二、多项选择题

1. 根据《职业病防治法》，下列哪些属于职业病防治工作的原则？

A. 预防为主

B. 防治结合

C. 分类管理

D. 综合治理

正确答案：ABCD

2. 用人单位在发生职业病危害事故后，应采取哪些应急处理措施？

A. 立即停止导致职业病危害事故的作业

B. 控制事故现场，防止事态扩大

C. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行救治

D. 向所在地卫生行政部门报告

正确答案：ABCD

三、判断题

1. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（√）

2. 劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（√）

以上就是本次《职业病防治法模考试题及答案》的内容。希望通过这些题目，能够让大家更加深入地了解《职业病防治法》，增强自我保护意识，在工作中自觉遵守相关规定，共同营造一个安全健康的工作环境。