在过去的一年中，我院积极响应国家号召，全面开展创建卫生单位的工作。作为基层医疗服务机构，我们深知环境卫生不仅关系到患者和职工的身体健康，更是提升服务质量、树立良好形象的重要基础。因此，我院高度重视创卫工作，将其纳入年度重点工作计划，并制定了详细的工作方案。

首先，在组织管理方面，我院成立了专门的创卫领导小组，由院长亲自挂帅，各部门负责人共同参与，确保各项措施落实到位。通过定期召开会议，明确责任分工，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，我们还加强了对全体员工的宣传教育，提高大家对创卫工作的认识和支持力度。

其次，在硬件设施改善上，我院投入资金对办公区域及诊疗环境进行了升级改造。例如，增设垃圾分类回收箱，优化排污系统，安装空气净化设备等，为患者创造了一个更加舒适整洁的就医环境。此外，我们还注重日常维护保养，确保所有设施处于最佳状态。

再次，在制度建设方面，我院不断完善内部管理制度，制定了一系列关于环境卫生管理的规定细则。比如，实行每日清洁巡查制度，建立台账记录；开展“最美科室”评比活动，激发员工的积极性与创造性；组织志愿者队伍定期清理周边公共区域垃圾杂物等。

最后，在宣传引导环节，我院充分利用各种渠道扩大影响范围。一方面，通过悬挂横幅标语、发放宣传手册等方式向公众普及健康知识；另一方面，则借助新媒体平台发布相关动态信息，增强社会关注度。同时，我们也鼓励医务人员利用业余时间为社区居民提供义诊咨询服务，进一步拉近医患距离。

总之，经过全体成员共同努力，我院在创卫工作中取得了显著成效。未来我们将继续秉持初心使命，不断探索创新方法路径，努力打造一个更加美好和谐的医疗卫生服务场所。