为了进一步加强校园安全管理，确保师生的生命财产安全，维护学校的正常教学秩序，特制定本《学校安全工作考核制度》。该制度旨在通过科学合理的考核机制，督促各部门及教职工认真履行安全职责，共同构建一个和谐、稳定、安全的校园环境。

第一章 总则

第一条 本制度适用于全校所有教职员工以及与学校安全管理工作相关的单位和个人。

第二条 校园安全是学校工作的重中之重，必须坚持“预防为主”的原则，将安全隐患消除在萌芽状态。

第三条 各级领导应高度重视安全工作，把安全责任落实到每一个岗位和每一位工作人员身上。

第二章 考核内容

第四条 安全教育培训：定期组织各类安全知识讲座和应急演练活动，并对参与人员进行评估。

第五条 设施设备检查：对教室、实验室、宿舍等场所的安全设施进行全面排查，及时发现并整改存在的问题。

第六条 应急预案制定与执行情况：是否制定了详细的应急预案，并且在突发事件发生时能够迅速有效地实施。

第七条 消防安全措施落实：包括但不限于消防器材配备齐全、疏散通道畅通无阻等方面的要求。

第八条 食品卫生管理：严格遵守食品采购、储存、加工等各个环节的操作规范，保障师生饮食健康。

第九条 心理健康辅导：关注学生的心理健康状况，提供必要的心理支持服务。

第三章 考核方式

第十条 日常巡查：由专门的安全管理人员负责日常巡视，记录发现的问题并提出改进建议。

第十一条 定期检查：每学期至少开展两次全面的安全大检查，形成书面报告提交给校方。

第十二条 突发事件处理评价：对于发生的任何安全事故，都要进行深入分析总结经验教训。

第十三条 师生反馈意见收集：设立意见箱或在线平台方便大家表达看法，作为改进工作的参考依据之一。

第四章 奖惩措施

第十四条 对于表现突出的个人或者集体给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育直至纪律处分。

第十五条 在年度考核中成绩优异者优先考虑晋升职务；而连续两年排名末位者可能面临调岗甚至解聘的风险。

第五章 结语

综上所述，《学校安全工作考核制度》不仅明确了各项具体要求，还建立了完善的监督体系来保证其有效执行。希望全体成员都能够积极参与进来，共同努力营造一个更加美好的学习生活环境！