在处理劳动人事争议时，一份清晰且规范的仲裁申请书是关键步骤之一。以下是一个劳动人事争议仲裁申请书的基本格式范本，供参考：

劳动人事争议仲裁申请书

申请人：___________（姓名/单位名称）

性别：______ 年龄：______ 职业：_________ 电话：_____________

地址：_____________________________________________________

被申请人：___________（单位名称或个人姓名）

法定代表人：___________ 职务：_________ 电话：_____________

地址：_____________________________________________________

一、请求事项：

1. _______________________________________________________

2. _______________________________________________________

3. _______________________________________________________

（此处根据具体争议事项填写请求的具体内容）

二、事实与理由：

1. ___________________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________________

3. ___________________________________________________________________________

（详细说明争议发生的背景、过程及理由，包括时间、地点、涉及的人员和事件等）

三、证据清单：

1. ___________________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________________

3. ___________________________________________________________________________

（列出支持申请事项的相关证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等）

四、附录：

1. 证据材料副本

2. 其他相关文件

此致

___________劳动人事争议仲裁委员会

申请人：___________

日期：____年____月____日

以上为基本格式，具体案件中需根据实际情况调整内容。希望该范本能帮助您更好地准备仲裁申请书，维护自身合法权益。