为了维护公司正常的办公秩序，确保员工的工作效率和健康，特制定以下员工上下班规章制度，请全体员工严格遵守。

一、打卡制度

1. 所有员工需按时打卡，上下班各打卡一次，打卡时间为上午9:00前和下午6:00后。

2. 因公外出或特殊情况无法按时打卡的员工，需提前向主管报备，并填写《外出申请单》。

二、迟到与早退规定

1. 迟到或早退30分钟以内者，每次扣除当月绩效考核分数5分；迟到或早退超过30分钟但不足2小时者，按旷工半天处理；超过2小时者，按旷工一天处理。

2. 累计迟到或早退三次及以上者，公司将给予警告处分。

三、请假流程

1. 员工如需请假，需提前至少一天提交书面申请，经部门主管批准后方可休假。

2. 请假期间工资按照公司相关规定发放，具体细则详见《员工手册》。

四、加班管理

1. 公司提倡高效工作，原则上不鼓励加班。如因项目紧急确需加班，需提前申请并获得批准。

2. 加班时长超过3小时的，可申请调休一天作为补偿。

五、考勤监督

1. 行政部将不定期检查员工的出勤情况，对违反规定的员工进行记录并通报批评。

2. 对于长期违反考勤纪律的员工，公司将视情节严重程度采取相应措施。

希望全体员工能够自觉遵守以上规章制度，共同营造一个和谐、高效的工作环境。如有疑问或建议，请随时联系人力资源部。

此规定自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。

通过明确具体的规章制度，不仅有助于规范员工的行为，也能提升团队的整体工作效率和凝聚力。希望每位员工都能积极配合，共同推动公司的健康发展。