在当今全球化竞争日益激烈的商业环境中，知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。然而，我国企业在知识产权保护方面仍面临诸多挑战。本文将从现状出发，分析当前存在的主要问题，并提出针对性的改进建议。

首先，从现状来看，随着国家对科技创新和知识产权保护力度的不断加大，越来越多的企业开始重视自身知识产权体系的建设。例如，许多高新技术企业已经建立了较为完善的专利布局策略，通过申请国内外专利来保护其研发成果。此外，商标注册和版权登记也逐渐成为企业品牌建设和文化传播的重要手段。但与此同时，我们也必须看到，部分传统行业或中小企业由于资金有限、意识薄弱等原因，在知识产权管理上还存在较大的提升空间。

其次，存在的主要问题包括以下几点：一是知识产权意识淡薄。一些企业管理层尚未充分认识到知识产权对企业长远发展的重要性，导致在技术研发过程中缺乏必要的法律保障；二是专业人才短缺。高水平的知识产权管理人员和技术支持人员供不应求，使得企业在应对复杂的国际市场竞争时显得力不从心；三是侵权现象频发。尽管近年来我国加大了打击侵犯知识产权行为的力度，但仍有不少企业和个人铤而走险，利用他人创新成果牟取私利。

针对上述问题，我们建议采取如下措施加以改进：第一，加强知识产权宣传教育工作，提高全社会特别是企业界的知识产权保护意识；第二，加大对知识产权相关专业人才培养的支持力度，鼓励高校开设更多相关课程，并为企业提供更多实习机会；第三，完善法律法规体系，进一步明确各类知识产权的权利边界及其法律责任，为权利人提供更加有力的司法救济途径；第四，建立多层次的信息共享平台，促进不同地区、不同领域之间的经验交流与合作，共同推动我国知识产权事业健康发展。

总之，面对复杂多变的市场环境，企业只有不断提升自身的知识产权管理水平，才能在全球化浪潮中立于不败之地。希望本文提出的观点能够引起社会各界广泛关注，并为解决我国企业面临的知识产权难题贡献绵薄之力。