在招投标过程中，评标是至关重要的环节之一。它不仅关系到项目的最终成败，还直接影响着公平公正的原则能否得到贯彻。因此，了解和掌握不同的评标方法对于参与招投标活动的相关方来说尤为重要。那么，常见的评标办法究竟有哪些呢？本文将为您详细解读。

一、最低价法

最低价法是最简单也是最直观的一种评标方式。在这种方法下，评标委员会会根据各投标人的报价进行排序，选择报价最低且符合招标文件要求的投标人作为中标候选人。这种方式的优点在于操作简便、透明度高，但缺点是可能忽视了其他非价格因素的重要性，比如技术方案或服务质量等。

二、综合评估法

与最低价法相比，综合评估法更加注重全面考量。这种方法通常会设定多个评分维度，如技术方案、商务条件、企业资质等，并赋予每个维度一定的权重比例。评标时，评委们需要对每项指标打分，最后汇总得出总得分。最终得分最高的投标人将成为中标人。综合评估法能够更科学地反映投标人的综合实力，但在实际操作中需要耗费更多时间和精力来制定详细的评分细则。

三、性价比法

性价比法是一种介于最低价法和综合评估法之间的折中方案。它首先计算出每个投标人的单价（即总价除以数量），然后结合其他因素综合判断。通过这种方式，既能保证价格合理性，又能兼顾技术和服务水平。不过，在具体实施过程中，如何准确衡量“性价比”仍需谨慎处理。

四、两阶段评标法

两阶段评标法适用于复杂项目或者需要特别关注某些特殊要求的情况。第一阶段主要是筛选符合基本条件的投标人；第二阶段则深入考察这些候选人的具体实施方案及其执行能力。这种做法有助于提高评标的精准度，但也增加了工作量。

五、经评审的最低投标价法

该方法是在最低价法的基础上发展起来的，强调不仅要考虑价格因素，还要对投标文件中的实质性响应情况进行严格审查。只有那些完全满足招标文件规定的所有实质性要求，并且报价最低的投标人才能被确定为中标人。这种方法既保留了最低价法的优点，又弥补了其不足之处。

综上所述，以上五种评标办法各有特点，在不同场景下发挥着各自的作用。企业在参与招投标活动时，应根据自身情况及项目需求合理选择合适的评标方式，以确保获得最优结果。同时也要注意遵守相关法律法规，确保整个过程公开透明、合法合规。希望上述内容能为大家提供一定帮助！