为了进一步强化企业的安全管理工作，确保生产活动的安全性和稳定性，根据国家相关法律法规的要求，结合本单位的实际经营情况，特制定本《安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度》（以下简称“制度”）。

一、总则

1. 目的与意义

本制度旨在规范企业安全生产投入的资金来源、使用范围以及管理流程，以保障企业生产经营过程中的安全条件，降低事故发生概率，维护员工生命财产安全，同时提升企业的社会责任感和行业竞争力。

2. 适用范围

适用于本公司所有部门及下属单位在开展日常生产经营活动中涉及的安全生产投入及相关费用管理工作。

3. 基本原则

- 合规性原则：严格遵守国家法律法规及相关政策规定；

- 预防为主原则：优先考虑预防性支出，减少隐患发生几率；

- 经济效益原则：合理安排资金使用方向，在保证效果的同时追求成本最小化；

- 公开透明原则：建立健全内部监督机制，确保资金流向清晰可查。

二、安全生产费用的提取标准

1. 根据上年度实际营业收入情况确定本年度所需提取的安全经费比例：

- 营业收入不超过1000万元的部分，按4%提取；

- 超过1000万元至1亿元的部分，按2%提取；

- 超过1亿元的部分，则按照0.5%提取。

2. 每季度末由财务部门核算上一季度的营业收入总额，并据此计算应提取金额，次月内完成拨付至专用账户。

三、安全生产费用的使用范围

1. 安全设施设备购置与更新改造；

2. 安全教育培训及应急演练组织；

3. 劳动防护用品采购发放；

4. 重大危险源监控系统建设及维护；

5. 安全检查与隐患排查治理；

6. 应急救援队伍建设与物资储备；

7. 其他符合规定的安全生产相关支出项目。

四、管理制度执行细则

1. 预算编制：每年初由安全管理部牵头会同相关部门共同制定年度安全生产费用预算方案，经总经理办公会审议批准后实施。

2. 审批流程：所有涉及安全生产费用使用的申请需先提交给安全管理部审核，再报请主管领导批准后方可执行。未经批准不得擅自挪用或超支。

3. 台账记录：建立详细的安全生产费用收支明细台账，定期向董事会汇报资金使用状况，并接受审计机构的监督检查。

4. 绩效考核：将安全生产投入成效纳入年度绩效考核体系中，对于表现突出的个人或团队给予表彰奖励；反之，则追究责任人的相应后果。

五、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司管理层所有。如遇特殊情况需要调整具体条款时，须经全体董事一致同意后方可修改。

通过上述措施的有效落实，相信能够显著改善公司的安全生产环境，为实现可持续发展奠定坚实基础。希望全体员工共同努力，为构建和谐稳定的工作氛围贡献力量！

以上内容基于实际需求设计而成，既体现了制度的专业性又兼顾了操作层面的可行性，希望能满足您的需求。