兹有我单位（全称）__________与员工__________（姓名）签订的劳动合同，因以下原因：
□ 1. 劳动合同期满，双方协商一致不再续签；
□ 2. 员工严重违反公司规章制度；
□ 3. 员工严重失职或营私舞弊，对公司造成重大损害；
□ 4. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经单位提出后拒不改正；
□ 5. 员工被依法追究刑事责任；
□ 6. 其他情况：________________________。
经双方友好协商，决定于____年____月____日正式解除劳动合同关系。自即日起，双方不再存在劳动关系及相应权利义务。
特此证明！
单位名称（盖章）：__________
法定代表人或授权代表（签字）：__________
日期：____年____月____日
附注：请员工在接到本证明书之日起____日内办理相关离职手续，并按公司规定交接工作事项。
以上内容为单位解除劳动合同的正式文件，需严格按照实际情况填写并加盖公章，以确保其法律效力。希望该模板能够满足您的需求，同时也提醒您妥善保管好相关文件。
