作为一名幼儿园配班老师，我深知自己肩负着重要的教育责任。为了更好地提升自身的专业能力，为孩子们提供更优质的教育服务，特制定以下个人发展计划。

一、专业技能提升

1. 学习先进的幼儿教育理念和方法，参加各类专业培训课程，不断更新自己的知识体系。

2. 定期观摩优秀教师的教学活动，吸取经验，并结合自身实际情况进行调整与创新。

3. 注重实践操作，通过实际教学中的反复练习来提高自己的课堂掌控能力和应对突发状况的能力。

二、沟通技巧增强

1. 加强与家长之间的交流互动，了解每个孩子的性格特点及家庭背景，以便更有针对性地开展教育工作。

2. 学会倾听孩子的心声，关注他们的情感需求，建立良好的师生关系。

3. 积极参与团队合作，与其他同事分享经验和资源，共同促进整个班级的发展。

三、心理健康维护

1. 保持积极乐观的心态面对工作中的挑战，遇到困难时及时寻求帮助和支持。

2. 定期进行自我反思，评估自己的表现并找出不足之处加以改进。

3. 关注自身身体健康状况，合理安排作息时间，确保有足够的精力投入到工作中去。

四、职业发展规划

1. 设定短期目标如完成某项具体任务或获得某个证书等；同时也要规划好长期目标比如成为资深教师或者管理者之类的职业方向。

2. 不断探索适合自己的成长路径，在实践中发现新的兴趣点和发展机遇。

3. 主动承担更多职责，勇于接受新挑战，在实践中积累宝贵的经验教训。

总之，作为幼儿园配班老师，我们需要时刻保持学习的热情和对教育事业的热爱之心。通过以上几个方面的努力，相信我们能够实现自我突破并为孩子们创造一个更加美好的未来！