在职场中，员工因个人发展、岗位调整或其他原因选择离职时，通常需要向公司提交一份离职申请，并可能附上一份离职承诺书。这份文件不仅是对双方劳动关系终止的正式确认，也是对工作交接、保密义务及后续责任的一种书面承诺。

以下是一份较为通用的《离职承诺书》范文，供参考使用：

离职承诺书

本人________（姓名），身份证号：________________，自________年____月____日起入职于________公司（以下简称“公司”），担任________职位，现因个人原因自愿提出离职申请，经与公司协商一致，决定于________年____月____日正式解除劳动合同。

本人郑重承诺如下：

1. 本人将按照公司规定，认真完成工作交接手续，确保所负责的工作内容顺利移交，不影响公司正常运营。

2. 在职期间所接触的公司商业秘密、客户资料、技术信息等均属公司财产，本人承诺严格保密，离职后仍不得以任何形式泄露或用于其他用途。

3. 本人与公司之间不存在任何未结清的工资、奖金、报销款项及其他经济纠纷，若存在争议，愿通过合法途径解决。

4. 离职后，本人将遵守相关法律法规及公司规章制度，不从事任何损害公司利益的行为。

5. 本承诺书为本人真实意思表示，具有法律效力，如有违反，愿承担相应法律责任。

特此承诺！

承诺人（签字）：________

日期：________年____月____日

注：以上内容可根据实际情况进行适当修改，建议在签署前与公司人力资源部门沟通确认，确保符合企业内部管理要求。同时，建议保留一份原件以备日后查证。

如需根据具体行业或岗位定制内容，可进一步补充相关信息，使承诺书更具针对性和实用性。