随着企业不断发展，员工之间的协作与沟通显得尤为重要。为了增强团队凝聚力、提升员工归属感和工作积极性，特制定本年度公司团建活动方案，旨在通过丰富多彩的活动形式，营造积极向上的企业文化氛围。

一、活动目的

1. 增强员工之间的交流与合作，提升团队整体协作能力；

2. 缓解工作压力，激发员工的工作热情与创造力；

3. 提高员工对企业的认同感与归属感，增强组织凝聚力；

4. 丰富员工的业余生活，营造轻松愉快的工作氛围。

二、活动主题

“凝聚力量，共创未来”

三、活动时间

2025年4月18日（星期五）全天

四、活动地点

XX生态园（或根据实际情况选择户外拓展基地）

五、参与人员

公司全体员工（约80人），包括管理层及一线员工

六、活动内容安排

1. 上午：破冰与团队建设

- 9:00-9:30 活动签到与分组

- 9:30-10:00 破冰游戏（如“你画我猜”、“团队拼图”等）

- 10:00-12:00 团队拓展项目（如“信任背摔”、“高空断桥”、“盲人方阵”等）

2. 中午：午餐与自由交流

- 12:00-13:30 午餐及休息，提供自助餐或特色餐饮

3. 下午：趣味竞赛与总结分享

- 13:30-15:00 趣味竞技活动（如“接力赛”、“拔河比赛”、“知识问答”等）

- 15:00-16:00 团队分享环节，各小组代表发言，总结活动收获

- 16:00-16:30 颁奖仪式与合影留念

七、活动预算

| 项目 | 预算金额（元） |

|--------------|----------------|

| 场地租赁 | 2000 |

| 餐饮费用 | 3000 |

| 活动物资 | 1500 |

| 交通费用 | 1000 |

| 奖品费用 | 800|

| 其他杂费 | 700|

| 总计 | 9000 |

八、注意事项

1. 所有参与人员需提前10分钟到场签到，确保活动准时开始；

2. 活动过程中注意安全，听从工作人员指挥，避免发生意外；

3. 活动期间保持良好秩序，展现公司良好形象；

4. 活动结束后，请各部门负责人组织员工有序返程。

九、活动组织与分工

1. 总协调：人力资源部

2. 活动策划与执行：行政部

3. 安全保障：安保部

4. 后勤保障：综合部

5. 摄影记录：宣传部

十、活动预期效果

通过本次团建活动，不仅能够提升员工之间的默契与信任，还能在轻松愉快的氛围中增强团队精神与集体荣誉感。同时，也为今后的工作注入新的活力与动力，推动公司整体发展迈向新台阶。

附件：团建活动报名表、活动流程表、应急预案

（注：以上内容为原创，可根据实际需求进行调整与补充。）