作为一名在富士康工作多年的普通员工，我很少有机会公开讲述自己的经历。但今天，我想以第一人称的方式，分享一下我在这家全球知名制造企业中真实的生活与感受。

我是在2015年进入富士康的，当时是通过校园招聘进入深圳厂区的一家电子装配线。刚进厂的时候，我对这里充满了期待，毕竟这是一家世界500强企业，工资也比同地区其他工厂高一些。然而，真正接触之后才发现，现实远比想象中复杂。

每天的工作时间长达12小时，早班从早上8点开始，到晚上8点结束，中间只有两个小时的吃饭和休息时间。虽然公司有规定不允许加班超过36小时，但在实际操作中，很多同事都不得不“自愿”延长工作时间。尤其是旺季时，订单量激增，生产线几乎不停运转，大家只能咬牙坚持。

关于待遇，说实话，工资并不算低，但生活成本也在不断上涨。在深圳这样的大城市，房租、吃饭、交通等开销压得人喘不过气来。尽管公司提供宿舍，但环境较为拥挤，隔音差，夏天闷热，冬天又冷。宿舍里经常有人因为噪音问题闹矛盾，甚至有人因此辞职。

人际关系方面，富士康的员工来自全国各地，文化背景差异大，沟通起来有时会有障碍。再加上工作压力大，大家普遍比较沉默，交流不多。虽然公司有组织一些活动，比如运动会、节日庆祝等，但大多数时候，大家还是更愿意在下班后各自回家，或者去附近的网吧、酒吧放松一下。

当然，我也看到过公司的一些正面变化。近年来，富士康在改善员工福利方面做了不少努力，比如提高基本工资、增加保险种类、改善食堂条件等。此外，公司也在推动智能化生产，减少人工劳动强度，这对一线员工来说是个好消息。

不过，我还是想说，富士康并不是一个完美无缺的地方。它有它的优点，也有它的不足。作为员工，我们希望公司能在管理上更加人性化，在制度上更加透明，让每一位劳动者都能感受到尊重与关怀。

总的来说，我的这段经历让我学会了坚持、适应和成长。虽然过程辛苦，但我也从中获得了宝贵的经验和技能。未来，我可能还会继续留在这个行业，但也希望有一天能找到一份更适合自己的工作，过上更平衡的生活。

这就是我的自述，一个普通富士康员工的真实故事。