在本年度的工作中，学校工会紧紧围绕学校中心任务，深入贯彻落实党的方针政策，积极发挥桥梁和纽带作用，切实维护女职工的合法权益，关心女职工的成长与生活，推动女职工工作不断取得新进展、新成效。

一、加强组织建设，夯实工作基础

学校工会始终把女职工组织建设作为重点工作来抓。通过完善女职工委员会工作机制，明确职责分工，强化队伍建设，确保各项工作有组织、有计划、有落实。同时，注重提高女职工干部的综合素质，定期开展培训学习，提升她们的业务能力和管理水平，为更好地服务女职工打下坚实基础。

二、关注女职工权益，营造和谐氛围

工会高度重视女职工的合法权益保障，积极宣传《妇女权益保障法》等相关法律法规，增强女职工的法律意识和自我保护能力。在日常工作中，及时了解和反映女职工的意见和建议，帮助解决实际困难，努力营造尊重女性、关爱女性的良好氛围。特别是在婚育、健康、心理等方面，工会积极提供支持与帮助，让每一位女职工都能感受到组织的温暖。

三、丰富文化生活，促进身心健康

为了丰富女职工的精神文化生活，工会组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，如读书分享会、瑜伽课程、节日庆祝等，既增强了女职工之间的交流与沟通，也提升了她们的幸福感和归属感。同时，工会还关注女职工的身体健康，定期组织体检、健康讲座等活动，倡导科学、健康的生活方式。

四、鼓励成长成才，提升整体素质

工会积极推动女职工参与各类学习和培训，鼓励她们不断提升自身专业素养和综合能力。通过组织技能竞赛、经验交流会等形式，激发女职工的学习热情，营造比学赶超的良好氛围。同时，注重发现和培养优秀女职工人才，为她们提供更多的发展平台和机会。

五、总结经验，展望未来

回顾本年度的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，如个别女职工参与活动的积极性有待提高，部分工作的覆盖面还不够广。今后，学校工会将继续坚持以人为本的理念，进一步加强女职工工作的创新与实践，不断提升服务水平和工作质量，为建设和谐校园、推动学校高质量发展贡献力量。

总之，学校工会女职工工作将继续以服务女教职工为核心，不断探索新思路、新方法，努力打造更加温馨、贴心、高效的女职工服务平台，让每一位女职工都能在工作中找到价值，在生活中收获幸福。