为进一步提升单位内部管理水平，强化员工纪律意识，确保各项工作有序开展，现就加强考勤管理有关事项通知如下：
一、严格执行上下班制度
全体员工须按照规定时间上下班，不得迟到、早退或无故缺岗。各部门负责人应切实履行管理职责，每日对本部门人员出勤情况进行核查，并如实记录。
二、规范请假与销假流程
员工因事、因病或其他原因需请假的，必须提前办理相关手续，经批准后方可离岗。请假结束后应及时办理销假手续，确保考勤数据准确无误。
三、加强考勤监督与检查
人事部门将不定期对各部门考勤情况进行抽查，重点检查是否存在代打卡、虚假签到等违规行为。对违反规定的个人和部门，将视情节轻重给予通报批评或相应处理。
四、完善考勤结果应用
考勤情况将作为员工绩效考核、评优评先及晋升的重要依据之一。各部门应高度重视，引导员工树立良好的工作态度和纪律观念。
五、强化责任落实
各科室负责人要带头遵守考勤制度，做好表率作用，同时加强对本部门员工的日常管理，确保各项要求落到实处。
请全体职工认真贯彻执行本通知精神，共同营造严谨高效的工作氛围。
特此通知。
XXX单位办公室
2025年4月5日
