【关于增加人员的请示报告关于增加人员的请示】随着公司业务的不断拓展和工作任务的持续加重，现有员工数量已难以满足当前及未来一段时间内各项工作的正常开展需求。为确保各项工作有序推进、提高工作效率与服务质量，现就增加人员事项提出如下请示：

一、现状分析

目前，我部门在岗人员共计XX人，主要负责XX、XX、XX等核心业务工作。由于近年来业务量增长迅速，项目任务日益繁重，现有人员在日常工作中已出现人手不足、工作负荷过重的情况，部分岗位甚至存在加班频繁、压力较大的现象，严重影响了工作效率和员工身心健康。

二、增加人员的必要性

1. 业务发展需要：随着公司业务范围的不断扩大，新增项目和客户数量显著增加，现有人员难以满足日益增长的工作需求。

2. 工作效率提升：合理增加人员有助于优化工作分配，减轻现有员工负担，提升整体工作效率和服务质量。

3. 员工稳定与激励：适当扩充团队可增强员工归属感，避免因长期超负荷工作导致人才流失，有利于团队稳定与长远发展。

三、人员配置建议

根据实际工作需要，建议在本年度内增加XX名工作人员，具体岗位包括：XX岗位（X人）、XX岗位（X人）等，以补充关键岗位力量，保障各项工作的顺利推进。

四、人员招聘计划

1. 招聘方式：通过内部推荐、社会招聘、校园招聘等多种渠道进行选拔，确保人员素质与岗位要求相匹配。

2. 时间安排：拟于XX月启动招聘工作，力争在XX月底前完成人员到岗。

3. 培训安排：新入职员工将接受系统培训，确保其尽快适应岗位要求，融入团队。

五、结语

综上所述，增加人员是当前推动公司业务发展、提升管理效能的重要举措。恳请领导予以充分考虑并批准相关申请，以便我们尽快开展后续工作，为公司高质量发展提供有力保障。

特此请示，请予审批。

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日