【公司员工迟到处罚通告】为进一步加强公司内部管理，提升员工责任意识和纪律观念，营造良好的工作氛围，现就近期部分员工存在迟到现象的情况进行通报，并作出相应处理决定。
根据考勤记录显示，自本月初以来，有部分员工在规定上班时间内未能按时到岗，严重影响了部门正常的工作秩序和团队协作效率。对此，公司管理层高度重视，已对相关情况进行调查核实，并依据《员工手册》中的相关规定，对涉及人员进行了严肃处理。
对于首次迟到的员工，公司将给予书面警告，并在部门内进行通报批评；对于再次出现迟到行为的员工，将视情节轻重采取扣发绩效奖金、暂停部分福利待遇等措施；若屡教不改，将依照公司规章制度予以辞退处理。
公司始终坚持以制度管人、以规范促行的原则，希望全体员工引以为戒，严格遵守作息时间，增强时间观念和职业素养。同时，也鼓励大家积极监督，共同维护良好的工作环境。
请各部门负责人加强对本部门员工的日常管理，确保各项制度落实到位。公司也将持续关注员工出勤情况，不定期开展抽查，确保管理工作的公平性和有效性。
特此通报。
XX公司行政部
2025年4月5日
