【幼儿园教师聘任合同书样本（合同范本）】为明确幼儿园与教师之间的权利与义务，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规及教育主管部门的有关规定，经双方协商一致，签订本聘任合同，以资共同遵守。
一、合同双方
甲方（聘用单位）：__________幼儿园
地址：______________________
法定代表人/负责人：_________
联系电话：___________________
乙方（受聘人员）：__________
身份证号：___________________
联系电话：___________________
住址：_______________________
二、聘任岗位与工作内容
1. 甲方根据教学需要，聘请乙方担任__________（岗位名称）工作。
2. 乙方应按照甲方的教学安排，承担相应的教育教学任务，包括但不限于：
- 按时完成教学计划；
- 组织和指导幼儿日常活动；
- 参与园内各类教育、保育及管理事务；
- 配合家长沟通，做好家园共育工作。
三、聘任期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按甲方规定执行，一般为每周五天工作制，具体作息时间由甲方统一安排。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等福利待遇，具体按甲方制度执行。
五、薪酬与福利
1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元（大写：________），于每月____日前发放。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体按当地政策执行。
3. 乙方享有寒暑假期间的基本工资，具体金额由甲方另行规定。
六、权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，并根据考核结果决定是否续聘或调整岗位。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提高自身专业素质。
3. 乙方不得从事与本职工作相冲突的兼职活动，未经甲方同意不得擅自离岗或请假。
4. 乙方在任职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露园所信息及学生资料。
七、合同的解除与终止
1. 在合同期内，如一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反园规、失职行为或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
3. 甲方未按约定支付工资或损害乙方合法权益的，乙方有权提出解除合同。
4. 合同期满自动终止，双方可根据实际情况协商续签。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表签字：______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：__________
日期：____年____月____日
备注：本合同为参考文本，实际使用时应根据具体情况调整条款，并建议咨询法律专业人士以确保合法合规。
