【公司安全生产管理规章制度】为切实加强公司安全生产管理工作，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业健康、稳定、可持续发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本《公司安全生产管理规章制度》。

一、总则

1. 本制度适用于公司所有部门及全体员工，是公司开展安全生产工作的基本依据。

2. 公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，建立健全安全管理机制。

3. 所有员工必须严格遵守本制度，增强安全意识，积极参与安全管理，共同营造良好的安全生产环境。

二、组织机构与职责

1. 公司设立安全生产领导小组，由总经理担任组长，负责全面领导公司的安全生产工作。

2. 安全生产管理部门负责日常安全管理工作的组织实施，包括安全检查、隐患排查、教育培训等。

3. 各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，需定期组织安全自查，落实各项安全措施。

三、安全教育培训

1. 新员工入职前必须接受岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

2. 全体员工每年至少参加一次安全知识培训，内容包括：安全操作规程、应急处理方法、职业健康防护等。

3. 特殊岗位人员（如电工、焊工、危险化学品操作员等）需持证上岗，并定期接受专业培训。

四、安全检查与隐患排查

1. 安全生产管理部门应定期组织安全检查，重点检查生产设备、消防设施、电气线路、危险源等。

2. 各部门应建立安全隐患自查机制，发现问题及时上报并整改。

3. 对于重大安全隐患，须立即采取有效措施，防止事故发生，并向上级主管部门报告。

五、事故处理与应急预案

1. 发生安全事故时，现场人员应立即报告，并按照应急预案进行处置，最大限度减少损失。

2. 公司应建立事故调查机制，查明原因，明确责任，提出整改措施，防止类似事件再次发生。

3. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

六、奖惩制度

1. 对在安全生产工作中表现突出、积极发现并消除安全隐患的个人或团队，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故或存在严重安全隐患的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、停职甚至追究法律责任。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度将根据国家法律法规的变化和公司实际运行情况适时修订和完善。

通过严格执行本《公司安全生产管理规章制度》，公司将不断强化安全管理，提升整体安全水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境，为企业持续发展提供坚实保障。