【卫生大扫除制度范文】为营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提升整体环境卫生水平，增强员工的卫生意识和集体责任感，特制定本卫生大扫除制度。本制度适用于公司内部办公区域、公共区域及员工生活区等所有需要保持清洁的场所。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及外来人员。所有员工均有义务参与日常卫生维护及定期大扫除工作。

二、卫生责任划分

1. 各部门负责本部门办公区域的日常清洁工作，由部门负责人指定专人负责监督与落实。

2. 公共区域如走廊、楼梯、卫生间、会议室、食堂等，由行政部统一安排清洁人员进行定期清扫，并组织全员参与集中大扫除。

3. 员工个人办公桌、电脑、文件柜等物品需保持整洁，不得随意堆放杂物。

三、大扫除时间安排

1. 每月最后一个周五下午为固定的大扫除日，全体员工需参加。

2. 重大节假日前（如春节、国庆节等）应提前组织一次全面卫生清理活动。

3. 如遇特殊情况或突发卫生问题，可由行政部临时通知安排专项清理。

四、具体要求

1. 大扫除内容包括：地面清洁、门窗擦拭、垃圾清理、设备表面除尘、绿化带整理等。

2. 所有员工需按照分工认真完成任务，确保不留死角。

3. 清洁工具由行政部统一发放和管理，使用后须及时归还并妥善存放。

4. 禁止在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰，保持良好卫生习惯。

五、检查与考核

1. 行政部将不定期对各区域卫生情况进行抽查，并记录评分。

2. 对于表现优秀的部门或个人，给予通报表扬或适当奖励；对于未按要求执行的，予以通报批评并责令整改。

3. 卫生状况将作为部门评优、员工绩效考核的重要参考依据之一。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

通过本制度的实施，旨在逐步形成人人讲卫生、个个爱环境的良好氛围，推动企业文明建设，提高整体管理水平和员工素质。希望全体员工积极响应，共同维护美好环境。