【临时工工资工资表模板】在企业日常运营中，临时工的使用越来越普遍，尤其是在项目制、季节性用工或短期任务中。为了确保工资发放的规范性和透明度，制定一份清晰、实用的“临时工工资发放记录模板”显得尤为重要。

这份模板不仅有助于企业对临时工的薪酬管理，还能有效避免因工资计算错误而引发的劳资纠纷。同时，它也是财务核算和税务申报的重要依据。以下是一个简单但完整的“临时工工资发放记录模板”示例，供参考使用。

临时工工资发放记录表

| 序号 | 姓名 | 身份证号 | 工作日期 | 工作天数 | 每日工资（元） | 应发工资（元） | 扣除项（元） | 实发工资（元） | 发放方式 | 发放时间 | 备注 |

|------|------|----------|-----------|-----------|----------------|------------------|---------------|------------------|-----------|-----------|------|

| 1| 张三 | 320104198501011234 | 2025-03-01至2025-03-10 | 10天 | 120 | 1200 | 0 | 1200 | 银行转账 | 2025-03-15 | 无 |

| 2| 李四 | 320104198805061235 | 2025-03-05至2025-03-12 | 8天 | 130 | 1040 | 0 | 1040 | 现金支付 | 2025-03-15 | 无 |

模板说明：

1. 序号：用于编号，便于管理和查询。

2. 姓名：填写临时工的真实姓名。

3. 身份证号：用于身份核实和工资发放登记。

4. 工作日期：填写实际工作的起止日期。

5. 工作天数：根据实际出勤天数填写。

6. 每日工资：根据岗位或合同约定填写。

7. 应发工资：工作天数 × 每日工资。

8. 扣除项：如迟到、早退、请假等扣款。

9. 实发工资：应发工资 - 扣除项。

10. 发放方式：如银行转账、现金支付等。

11. 发放时间：工资实际发放的日期。

12. 备注：可填写其他需要说明的信息。

使用建议：

- 定期更新：每次临时工工资发放后，应及时更新表格内容。

- 存档备查：保存好每期的工资发放记录，以备审计或法律核查。

- 保密处理：涉及员工个人信息的内容应妥善保管，防止泄露。

通过使用这样的“临时工工资发放记录模板”，企业可以更高效地管理临时用工的薪酬问题，提升整体管理水平，同时也为员工提供一个公平、透明的工作环境。