【个人表彰奖励通报模板】为进一步弘扬先进、树立典型，激励全体员工积极进取、勇于担当，根据公司相关管理制度和年度考核结果，经研究决定，对在工作中表现突出、成绩显著的员工予以通报表扬，并给予相应的奖励。

本次受到表彰的员工，在各自岗位上始终秉持高度的责任感和敬业精神，出色完成了各项工作任务，展现了良好的职业素养和团队协作能力。他们在日常工作中主动作为、攻坚克难，为部门乃至公司整体工作的顺利推进作出了重要贡献。

为充分展现榜样力量，营造比学赶超的良好氛围，现将受表彰人员名单及事迹通报如下：

一、表彰对象及事迹简介

1. 张三（部门：行政部）

张三同志在本年度工作中表现出色，特别是在大型活动组织与协调方面，展现出极强的统筹能力和执行力。他主动承担多项紧急任务，确保了各项活动的顺利进行，得到了领导和同事的一致好评。

2. 李四（部门：技术部）

李四同志在技术研发项目中发挥了关键作用，带领团队攻克多个技术难题，成功推动了新产品的上线。其专业能力和创新意识为部门赢得了宝贵的市场机会。

3. 王五（部门：销售部）

王五同志在本年度销售业绩中名列前茅，超额完成目标任务。他不仅具备优秀的客户沟通能力，还积极拓展市场资源，为公司创造了可观的经济效益。

二、表彰决定

经公司管理层研究决定，对上述三位员工予以通报表扬，并给予相应的物质奖励和荣誉证书。希望受表彰的员工珍惜荣誉、再接再厉，在今后的工作中继续发挥模范带头作用。

同时，号召全体职工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业、勇于担当的精神，不断提升自身综合素质，为公司高质量发展贡献力量。

特此通报。

XXX公司人力资源部

2025年4月5日