【历年广西区公务员分数线(2004-2013)】在过去的十多年中，广西壮族自治区的公务员考试一直备受关注。随着国家对公务员队伍专业化、规范化的要求不断提高，广西区的招录政策也经历了多次调整。对于有意报考广西公务员的考生来说，了解历年分数线的变化趋势，有助于更好地把握备考方向和目标。

从2004年至2013年这十年间，广西公务员考试的分数线呈现出一定的波动性。每年的分数线不仅与当年的报名人数、岗位设置有关，还受到考试难度、政策调整等多重因素的影响。例如，在某些年份，由于报考人数较多，竞争激烈，分数线相对较高；而在另一些年份，因职位空缺较大或报考人数较少，分数线则可能有所下降。

总体来看，广西公务员考试的分数线整体呈上升趋势。这反映出考生整体素质的提升以及考试选拔机制的不断优化。同时，不同岗位之间的分数线差异也较为明显。例如，基层岗位的分数线通常较低，而一些热门单位或专业要求较高的岗位，则需要更高的分数才能脱颖而出。

此外，需要注意的是，广西公务员考试分为笔试和面试两个阶段，最终成绩由两部分综合评定。因此，仅关注笔试分数线并不足以全面评估自己的竞争力。考生在备考过程中应注重综合素质的提升，特别是在申论和行政职业能力测验（行测）方面下足功夫。

对于准备参加广西公务员考试的考生而言，研究历年分数线不仅是了解考试难度的重要途径，更是制定合理复习计划的基础。建议考生结合自身实际情况，参考往年的录取情况，科学规划备考策略，提高成功上岸的概率。

总之，2004至2013年间广西公务员考试的分数线变化，反映了当地人事制度的发展与完善。未来，随着政策的进一步调整，分数线可能会继续发生变化，但其核心目的始终是选拔出更加优秀、符合岗位需求的人才。