【2018年机关效能建设自查报告】为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强机关效能建设的决策部署，进一步提升机关工作效率和服务质量，根据上级部门相关要求，我单位于2018年组织开展了机关效能建设自查工作。现将有关情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查工作由单位主要负责人牵头，成立专项自查小组，结合本单位实际，围绕制度建设、工作流程、服务质量、干部作风等方面进行全面梳理和评估。通过查阅资料、走访调研、座谈交流等多种方式，广泛收集意见和建议，确保自查工作客观真实、全面深入。

二、主要成效

1. 制度建设逐步完善

近年来，我单位不断健全内部管理制度，修订完善了《机关工作职责》《岗位责任制度》《考勤管理办法》等文件，进一步明确了各部门、各岗位的工作职责和工作标准，提升了管理的规范性和科学性。

2. 工作作风持续改进

通过开展“作风建设年”活动，强化了干部职工的责任意识和服务意识，提高了工作主动性和执行力。机关干部在日常工作中能够做到依法行政、廉洁自律，服务态度明显改善，群众满意度逐步提升。

3. 办事效率稳步提升

针对群众反映强烈的“办事难、效率低”等问题，我单位积极推进政务公开和信息化建设，优化业务流程，简化审批环节，提高办公自动化水平，有效提升了政务服务质量和效率。

三、存在问题

尽管取得了一定成效，但在自查过程中也发现了一些问题和不足：

1. 部分干部对效能建设的认识还不够深入，存在重业务、轻管理的现象，导致一些制度落实不到位。

2. 个别科室之间协调配合不够紧密，存在推诿扯皮现象，影响整体工作效率。

3. 信息化建设仍需加强，部分业务系统运行不畅，影响了数据共享和信息互通。

四、整改措施与下一步计划

针对上述问题，我单位将认真研究制定整改措施，切实加以整改：

1. 加强宣传教育，提高全体干部职工对机关效能建设重要性的认识，增强责任感和使命感。

2. 完善工作机制，强化部门之间的协作联动，推动形成高效协同的工作格局。

3. 加大信息化投入力度，加快系统升级和数据整合，提升机关运行智能化水平。

4. 建立长效监督机制，定期开展效能评估，确保各项措施落到实处。

五、结语

机关效能建设是一项长期而艰巨的任务，我单位将以此次自查为契机，进一步查找差距、补齐短板，不断提升机关管理水平和公共服务能力，努力打造一支作风优良、纪律严明、服务高效的机关队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。