【2021年度学校后勤工作计划书范本】随着新一年的到来，为了进一步提升学校的整体管理水平，确保教育教学工作的顺利进行，学校后勤部门将围绕“服务教学、保障安全、优化环境、提高效率”的工作方针，制定本年度的后勤工作计划。本计划旨在明确后勤工作的重点任务和实施路径，为全校师生营造一个更加舒适、安全、高效的学习和工作环境。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，注重实效，全面加强后勤管理和服务能力，切实提升后勤工作的规范化、制度化和科学化水平。通过不断优化资源配置，完善管理制度，强化责任落实，推动后勤工作与学校发展同步协调、稳步提升。

二、工作目标

1. 确保校园基础设施安全运行，提升后勤保障能力；

2. 提高校园环境质量，打造整洁、优美、文明的育人氛围；

3. 强化食品安全管理，保障师生饮食健康；

4. 推进节能减排，建设绿色校园；

5. 加强后勤队伍建设，提升服务意识和专业素养。

三、重点工作任务

（一）加强校园基础设施维护

对校舍、教室、实验室、宿舍等各类建筑设施进行全面排查，及时发现并解决存在的安全隐患。对老旧设备进行检修或更换，确保教学和生活设施正常运转。同时，建立定期巡查制度，做到早发现、早处理，防止安全事故的发生。

（二）提升校园环境卫生水平

制定详细的卫生管理制度，明确责任分工，加强对公共区域、食堂、宿舍等重点部位的清洁保洁工作。开展爱国卫生运动，组织师生参与校园绿化美化活动，营造良好的学习和生活环境。

（三）强化食品安全监管

严格落实食品安全管理制度，加强对食堂从业人员的培训与管理，严把食品采购、储存、加工、留样等关键环节。定期开展食品安全检查，确保师生饮食安全，杜绝食物中毒事件的发生。

（四）推进节能减排工作

倡导节约资源、保护环境的理念，推广使用节能设备，合理控制水电消耗。鼓励师生养成节约用水用电的良好习惯，逐步实现校园低碳环保目标。

（五）加强后勤队伍建设

组织后勤人员参加业务培训，提升其专业技能和服务意识。建立健全绩效考核机制，激发员工的工作积极性和责任感，打造一支高素质、高效率的后勤服务队伍。

四、保障措施

1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作有序推进；

2. 建立健全规章制度，规范后勤管理流程；

3. 加大资金投入，保障各项工作的顺利实施；

4. 加强沟通协调，形成各部门协同配合的良好局面；

5. 定期总结评估，不断改进工作方法，提高服务质量。

五、结语

2021年是学校发展的重要一年，后勤工作作为学校整体运行的重要支撑，必须紧跟学校发展的步伐，不断提升服务水平和管理能力。我们将以高度的责任感和使命感，扎实做好各项后勤保障工作，为学校的发展提供坚实有力的支持。

2021年度学校后勤工作计划书

（完）