【学校安全工作奖惩制度】为进一步加强校园安全管理，增强全体教职工和学生的安全责任意识，营造一个安全、稳定、和谐的育人环境，根据国家有关法律法规及上级教育主管部门的相关要求，结合本校实际情况，特制定本《学校安全工作奖惩制度》。

一、总则

1. 本制度适用于全校教职员工、学生及与学校有密切联系的其他人员。

2. 安全工作是学校工作的重中之重，所有人员必须牢固树立“安全第一”的思想，切实履行岗位职责，确保校园安全稳定。

3. 学校将对在安全工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励；对因失职、渎职导致安全事故发生的责任人依法依规进行处理。

二、奖励办法

1. 对在日常安全管理中表现突出、积极主动发现并消除安全隐患的教职工，学校将给予通报表扬，并视情况给予物质奖励。

2. 在突发事件中反应迅速、处置得当、有效避免重大损失的人员，学校将予以重点表彰，并作为评优评先的重要依据。

3. 鼓励师生积极参与安全宣传教育活动，对组织能力强、效果显著的班级或个人，给予相应奖励。

三、惩罚措施

1. 对于未履行安全职责、忽视安全隐患、造成不良后果的教职工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。

2. 因个人行为导致安全事故发生的，学校将依法追究其责任，并按照相关规定报请上级部门处理。

3. 对违反学校安全管理制度的学生，视情节轻重给予批评教育、纪律处分，严重者将按校纪校规处理。

四、实施与监督

1. 学校成立安全工作领导小组，负责本制度的执行与监督。

2. 各部门负责人应定期检查本部门的安全工作落实情况，及时发现问题并整改。

3. 学校设立安全信息反馈渠道，鼓励师生积极参与安全管理，提出合理化建议。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由学校安全工作领导小组负责解释。

2. 本制度将根据实际情况适时修订，以适应新的管理要求和发展需要。

通过建立健全的安全奖惩机制，进一步强化全员安全意识，推动学校安全工作常态化、制度化、规范化，为全体师生提供更加安全、有序的学习和生活环境。