【成本会计分配法试题及答案】在企业财务管理中，成本会计是一项非常重要的组成部分。它不仅关系到企业的成本控制与利润核算，还直接影响到企业的经营决策。其中，成本分配法是成本会计中的核心内容之一，掌握好这一方法对于理解企业成本结构、优化资源配置具有重要意义。

一、什么是成本会计分配法？

成本会计分配法是指将企业发生的各项成本按照一定的标准和方法，合理地分配到各个产品、部门或服务项目上的过程。其目的是为了准确计算各产品的实际成本，为企业的定价、预算、绩效评估等提供依据。

常见的成本分配方法包括：直接分配法、顺序分配法、交互分配法以及代数分配法等。每种方法都有其适用的场景和优缺点。

二、常见成本分配法介绍

1. 直接分配法

直接分配法是将辅助生产部门的成本直接分配给受益的产品或部门，不考虑辅助部门之间的相互服务。这种方法简单明了，但忽略了辅助部门之间的相互影响，可能导致成本分配不够准确。

2. 顺序分配法

顺序分配法是按照一定的顺序（如按费用高低或服务对象的重要性）依次将辅助部门的成本分配出去。先将某一辅助部门的成本分配给其他辅助部门和基本生产部门，再依次处理下一个辅助部门。这种方法比直接分配法更合理，但仍存在一定的主观性。

3. 交互分配法

交互分配法考虑了辅助部门之间的相互服务关系，通过两次分配来实现更精确的成本分摊。第一次是内部交互分配，第二次是对外分配。该方法较为复杂，但结果更为准确。

4. 代数分配法

代数分配法利用代数方程组来求解各辅助部门之间的成本分配比例，是一种数学化的方法。虽然计算量较大，但结果最精确，适用于大型企业或多部门的复杂情况。

三、成本会计分配法试题精选

题目1：

某企业有甲、乙两个辅助生产车间，甲车间的制造费用为50,000元，乙车间的制造费用为30,000元。甲车间向乙车间提供服务价值10,000元，乙车间向甲车间提供服务价值8,000元。若采用交互分配法进行分配，请问甲车间最终应分配多少费用？

答案：

首先进行内部交互分配：

- 甲车间需支付乙车间8,000元；

- 乙车间需支付甲车间10,000元；

调整后：

- 甲车间净支出：10,000 - 8,000 = 2,000元；

- 乙车间净收入：10,000 - 8,000 = 2,000元；

因此，甲车间最终应分配的费用为：50,000 - 2,000 = 48,000元。

题目2：

某公司有两个辅助车间：运输车间和维修车间。运输车间的总成本为120,000元，维修车间的总成本为90,000元。运输车间为维修车间提供服务价值20,000元，维修车间为运输车间提供服务价值15,000元。若采用顺序分配法，先分配运输车间，再分配维修车间，请计算维修车间的最终分配额。

答案：

运输车间先分配，其成本为120,000元，扣除对维修车间的服务费20,000元，剩余100,000元分配给其他部门。

维修车间的总成本为90,000元，加上从运输车间获得的20,000元，共110,000元，扣除对运输车间的服务费15,000元，剩余95,000元分配给其他部门。

因此，维修车间的最终分配额为：95,000元。

四、总结

成本会计分配法是企业进行成本核算的重要工具，正确选择和应用不同的分配方法能够提高成本管理的科学性和准确性。无论是考试还是实际工作，掌握这些方法都是必不可少的技能。通过不断练习和理解，可以更好地应对各种成本分配问题，提升自身的专业能力。

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