【云南红河州事业单位定向招聘优秀村(社区)干部考】近年来，随着基层治理能力的不断提升，云南省红河哈尼族彝族自治州（以下简称“红河州”）积极探索人才引进与基层实践相结合的新路径。为更好地激发基层干部的工作热情，拓宽其职业发展通道，红河州近期启动了面向优秀村（社区）干部的事业单位定向招聘考试。

此次考试旨在选拔一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的村（社区）干部，进入事业单位工作，进一步推动基层治理现代化和乡村振兴战略的深入实施。通过这一举措，不仅能够为基层干部提供更广阔的发展平台，也有助于提升基层队伍的整体素质和服务水平。

报名对象主要面向在红河州辖区内长期从事村（社区）工作的优秀干部，要求具备良好的思想政治素质，熟悉基层工作，有较强的责任心和组织协调能力。同时，对学历、年龄、任职年限等也有相应的规定，确保选拔出真正有能力、有经验的人才。

考试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测验以及与基层治理相关的专业知识。此外，还可能涉及面试环节，重点考察考生的综合素质、应变能力和实际工作能力。整个考试过程公开透明，公平公正，充分体现了对基层干部的重视和认可。

此次定向招聘不仅是对优秀村（社区）干部的一种激励，也为他们提供了从基层走向更高平台的机会。对于广大扎根一线、默默奉献的基层工作者来说，这无疑是一个难得的机遇。同时，这也为红河州的基层治理体系注入了新的活力，推动了人才资源的合理流动和优化配置。

总之，云南红河州事业单位定向招聘优秀村（社区）干部考试，是新时代加强基层队伍建设、推进乡村振兴的重要举措。通过这样的方式，不仅能够留住人才、用好人才，还能进一步激发基层干部的积极性和创造力，为地方经济社会发展贡献力量。