【有敬业精神（心理素质好,上进心强及思想进取,适应能力强及具备较强的）】在当今快速变化的社会环境中，个人的职业素养和综合素质显得尤为重要。一个具备良好职业精神、稳定心理状态、积极进取态度以及较强适应能力的人，往往能在工作中脱颖而出，成为团队中的中坚力量。

首先，敬业精神是职场成功的基础。无论身处何种岗位，只有真正热爱自己的工作，才能全身心投入，做到尽职尽责。敬业不仅体现在按时完成任务，更在于对工作的认真态度和持续改进的追求。一个有敬业精神的人，不会因为困难而退缩，而是会迎难而上，力求把每一件事做到最好。

其次，良好的心理素质是应对压力与挑战的关键。在工作中难免会遇到挫折与失败，拥有稳定的心态可以帮助我们冷静分析问题，找到解决方案，而不是被情绪左右。心理素质强的人，在面对突发状况时能够迅速调整状态，保持理性判断，从而减少错误发生，提升整体工作效率。

再者，上进心和思想进取是推动个人不断成长的动力。一个不满足于现状、渴望进步的人，会主动学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的专业能力和综合素质。这种积极向上的态度不仅能让自己在职场中获得更多的机会，也能为团队带来正能量，带动周围人共同进步。

此外，适应能力强意味着能够在不同的环境和任务中快速调整自己，灵活应对变化。现代社会节奏加快，工作内容和形式也在不断更新，只有具备较强的适应力，才能在变化中抓住机遇，保持竞争力。无论是面对新的工作流程、团队合作方式，还是跨部门协作，都能游刃有余地应对。

最后，具备较强的综合能力是实现自我价值的重要保障。这包括沟通协调能力、问题解决能力、团队协作能力等多方面的素质。一个人如果能在这些方面有所建树，就能在工作中发挥更大的作用，赢得同事和领导的信任与认可。

综上所述，敬业精神、心理素质、上进心、思想积极性、适应能力和综合能力，是现代职场中不可或缺的核心素质。只有不断提升这些方面的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现个人与组织的共同发展。