【自查从宽自查从严的认识和看法】在当前全面从严治党的大背景下，“自查从宽、自查从严”已成为各级党组织和党员干部自我监督、自我净化的重要机制。这一原则不仅体现了组织对干部的关心与保护，也彰显了纪律面前人人平等的严肃性。作为一名党员或公职人员，正确理解并落实“自查从宽、自查从严”的精神，对于个人成长和组织建设都具有重要意义。

首先，“自查从宽”强调的是主动发现问题、及时纠正错误的态度。在实际工作中，很多问题往往源于自身疏忽或思想松懈。如果能够主动开展自我检查，及时发现并整改存在的问题，不仅能够避免小错酿成大祸，还能体现出个人的责任意识和担当精神。这种“自查”行为，是对自己负责，也是对组织负责的表现。

其次，“自查从严”则是在提醒我们，不能因为有“从宽”的政策就放松对自己的要求。制度设计的初衷是为了鼓励主动改正，而不是纵容犯错。因此，在自查过程中，必须保持高度的警觉性和严肃性，不能走过场、流于形式。只有真正做到“严查细纠”，才能确保问题不反弹、不复发，真正实现自我提升和组织健康发展。

从实践角度来看，“自查从宽、自查从严”并不是简单的政策条款，而是需要结合具体工作实际来理解和执行的。例如，在党风廉政建设中，党员干部应主动对照党章党规，查找自身在思想、作风、纪律等方面的问题；在日常工作中，要时刻保持清醒头脑，防止因一时疏忽而触碰红线。同时，也要认识到，无论是否主动自查，一旦发现问题，都将依法依规处理，这体现了纪律的刚性约束。

此外，这一机制还体现了组织对干部的关爱与信任。通过鼓励自查，既给干部一个自我纠错的机会，也为其提供了一个自我提升的空间。但这种宽容是有前提的，即必须真诚悔过、积极整改。如果抱着侥幸心理，试图掩盖问题或敷衍应对，最终只会适得其反。

综上所述，“自查从宽、自查从严”不仅是制度层面的要求，更是一种思想上的自觉和行动上的自律。它要求我们在面对问题时，既要敢于直面，又要勇于担当；既要坚持原则，又要注重实效。只有将这一理念内化于心、外化于行，才能真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量。