【个人求职信如何写】在求职过程中，一封得体、有针对性的求职信往往能为你赢得面试的机会。虽然简历是展示你能力和经历的“名片”，但求职信则是你向招聘方表达诚意、展示个性和职业态度的重要工具。那么，个人求职信如何写才能既专业又不失温度呢？

首先，明确求职信的目的。它不是对简历内容的简单重复，而是对你的职业目标、岗位匹配度以及你为何适合该职位的进一步说明。因此，在写作时要围绕“为什么选择这家公司”“我具备哪些优势”“我能为公司带来什么价值”这几个核心问题展开。

其次，开头要简洁明了。通常可以以“尊敬的招聘经理”或“尊敬的[公司名称]人力资源部”作为称呼，避免使用过于随意的语气。紧接着简短介绍自己，并说明你申请的职位及获取招聘信息的渠道，比如：“您好！我是[姓名]，看到贵公司在[平台名称]上发布的[职位名称]招聘信息，结合我的专业背景与兴趣，特此提交我的求职申请。”

接下来是正文部分，这是整封求职信的核心。你需要根据招聘要求，突出自己的相关经验和技能，同时体现出你对该公司的了解和认同。例如，如果你应聘的是市场营销岗位，可以提到你对该公司市场策略的关注，或者你在过往工作中积累的相关经验。注意不要泛泛而谈，而是要有具体事例支撑，增强说服力。

同时，要表现出你的积极态度和对这份工作的热情。求职信不是自我夸耀的平台，而是一个展示你与企业价值观契合度的机会。你可以适当表达对未来工作的期待，如：“我相信凭借我的专业素养和团队合作精神，能够为贵公司的发展贡献一份力量。”

最后，结尾部分要礼貌且有分寸。可以用“感谢您在百忙之中阅读我的求职信，期待有机会进一步交流。”之类的语句收尾，然后留下联系方式，如电话号码和邮箱，方便HR联系你。

需要注意的是，个人求职信如何写并没有固定的模板，关键在于“量身定制”。每一封求职信都应该根据不同的公司、职位进行调整，避免使用通用化的内容。此外，语言要简洁流畅，避免语法错误和拼写错误，保持专业形象。

总之，一封成功的求职信，是对你能力、态度和职业素养的综合体现。认真对待每一次求职机会，用心撰写每一封求职信，才能在众多竞争者中脱颖而出。