【创建省级文明单位申报事迹材料】在新时代背景下，文明单位建设已成为推动社会进步、提升单位形象的重要抓手。近年来，我单位高度重视精神文明建设工作，始终坚持以人为本、服务社会的理念，紧紧围绕“创文明、树新风、促发展”的目标，扎实推进各项创建工作，取得了显著成效。现将我单位在创建省级文明单位过程中的主要做法和取得的成绩汇报如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

为确保文明单位创建工作的顺利推进，我单位成立了由主要领导牵头的创建工作领导小组，明确职责分工，制定详细的工作方案和年度计划。通过定期召开专题会议，研究部署创建工作重点任务，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，建立和完善了文明创建考核机制，将创建工作纳入绩效考核体系，确保各项工作落到实处。

二、强化思想建设，提升职工素养

我单位始终坚持把思想政治建设放在首位，积极开展理想信念教育、职业道德教育和法律法规学习，不断提升干部职工的思想觉悟和职业素养。通过组织各类学习活动、专题讲座和培训课程，增强员工的责任意识和服务意识。同时，注重典型引领，树立先进模范，营造了积极向上的文化氛围。

三、深化文化建设，打造文明品牌

在创建过程中，我单位注重文化建设与业务工作的深度融合，积极培育具有自身特色的文明品牌。通过开展丰富多彩的文化活动，如志愿服务、公益宣传、文体比赛等，增强了单位的凝聚力和向心力。同时，结合行业特点，打造了独具特色的服务理念和品牌形象，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。

四、优化服务环境，提升服务质量

我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，提高办事效率，努力为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。通过设立便民窗口、开展线上服务、完善服务设施等方式，全面提升服务质量和水平。同时，加强对工作人员的培训和管理，规范服务行为，树立良好的行业形象。

五、履行社会责任，践行文明风尚

作为社会的一份子，我单位积极履行社会责任，主动参与各类公益活动和社会志愿服务，弘扬社会主义核心价值观。通过组织扶贫帮困、环保宣传、爱心捐赠等活动，展现了良好的社会形象和责任担当，得到了上级部门和社会各界的高度评价。

六、注重成果巩固，持续推进创建

在取得阶段性成果的基础上，我单位坚持问题导向，不断查漏补缺，持续改进工作方法，巩固创建成果。通过建立健全长效机制，推动文明创建常态化、制度化、规范化，确保创建工作不走过场、不流于形式。

总之，我单位将以此次申报省级文明单位为契机，进一步总结经验、查找不足、补齐短板，不断提升整体工作水平，为推动精神文明建设作出更大贡献。