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国庆节加班工资怎么算 🏆

发布时间:2025-03-16 18:00:33来源:

国庆节假期即将到来,许多小伙伴可能会被安排加班。那么问题来了,国庆节加班工资应该怎么计算呢?别急,这里为你详细解答!💪

首先,根据《劳动法》规定,国庆节属于法定节假日,如果用人单位安排员工在法定节假日期间加班,必须支付不低于工资的300%的加班工资。换句话说,如果你在国庆节当天加班,这一天的工资是平时工资的三倍哦!🎉

其次,如果在国庆节前后安排调休补班,则需区分情况:若是在正常工作日加班,应支付不低于工资的150%的加班工资;而在休息日加班且无法安排补休的情况下,则需支付不低于工资的200%的加班工资。⏰

最后提醒大家,记得保存好考勤记录和工资条,一旦发现单位未按规定支付加班费,可以向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁,维护自己的合法权益!📞💼

希望大家都能合理安排工作与生活,度过一个愉快又充实的假期!🌟

(责编: BAZHONG)

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