国庆节加班工资怎么算 🏆
发布时间：2025-03-16 18:00:33来源：
国庆节假期即将到来，许多小伙伴可能会被安排加班。那么问题来了，国庆节加班工资应该怎么计算呢？别急，这里为你详细解答！💪
首先，根据《劳动法》规定，国庆节属于法定节假日，如果用人单位安排员工在法定节假日期间加班，必须支付不低于工资的300%的加班工资。换句话说，如果你在国庆节当天加班，这一天的工资是平时工资的三倍哦！🎉
其次，如果在国庆节前后安排调休补班，则需区分情况：若是在正常工作日加班，应支付不低于工资的150%的加班工资；而在休息日加班且无法安排补休的情况下，则需支付不低于工资的200%的加班工资。⏰
最后提醒大家，记得保存好考勤记录和工资条，一旦发现单位未按规定支付加班费，可以向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益！📞💼
希望大家都能合理安排工作与生活，度过一个愉快又充实的假期！🌟
（责编： BAZHONG）
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