在日常生活中，许多人在就业或办理相关事务时会遇到关于劳动手册的问题。那么，什么是劳动手册？如何办理？又应该在哪里办理呢？接下来，我们将详细解答这些问题。

一、什么是劳动手册？

劳动手册，也被称为就业登记手册，是劳动者在就业过程中需要使用的一种重要凭证。它记录了劳动者的就业信息、培训经历以及社保缴纳情况等。劳动手册不仅是劳动者求职的重要工具，也是用人单位招聘时的重要参考依据。因此，拥有劳动手册对于劳动者来说非常重要。

二、劳动手册的办理流程

1. 准备材料

在办理劳动手册之前，需要准备好相关的材料。通常情况下，需要提供身份证、户口本、近期免冠照片等基础证件。如果是应届毕业生，则可能还需要提供毕业证书和报到证等相关材料。

2. 前往指定地点

劳动手册的办理地点一般为当地的劳动保障部门或者人力资源和社会保障局。具体地址可以通过当地官方网站查询，或者拨打12333热线咨询。

3. 填写申请表

到达办理地点后，工作人员会指导你填写劳动手册的申请表。填写时务必仔细核对个人信息，确保准确无误。

4. 提交审核

填写完表格后，将所有材料提交给工作人员进行审核。审核通过后，即可领取劳动手册。

5. 后续维护

领取劳动手册后，需要定期更新相关信息。例如，当工作单位发生变化时，应及时到相关部门更新记录；参加技能培训或获得资格认证后，也需要及时录入手册中。

三、劳动手册在哪里办理？

如前所述，劳动手册的办理地点通常是当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局。不同地区的具体办理流程可能会有所差异，因此建议提前通过电话或网络查询相关信息。此外，部分地区还支持网上预约办理服务，方便快捷。

四、注意事项

- 时效性：劳动手册的有效期有限，过期后需重新办理。

- 真实性：填写信息时必须真实有效，不得弄虚作假。

- 保管好：劳动手册是重要的个人档案资料，请妥善保管，避免遗失。

总之，办理劳动手册虽然看似简单，但却是劳动者职业生涯中的一个重要环节。只有充分了解相关政策和流程，才能更好地保护自己的合法权益。希望以上内容能帮助大家顺利完成劳动手册的办理！