在现代企业中，规范化的管理是提升工作效率和团队凝聚力的重要手段之一。对于员工而言，请假条不仅是向公司申请休假的正式文件，更是体现个人职业素养的一种方式。为了帮助大家更高效地处理请假事宜，以下提供了一份简洁实用的“公司员工请假条模板表格”，供参考使用。

| 项目 | 填写说明|

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| 姓名 | 填写请假人的真实姓名 |

| 部门 | 所属部门名称 |

| 职位 | 当前担任的具体职务 |

| 请假日期 | 请明确标注请假开始时间与结束时间 |

| 请假类型 | 如病假、事假、年假等具体类别 |

| 请假理由 | 简要说明请假原因 |

| 联系方式 | 提供有效的联系方式以便紧急情况下联系 |

| 直接上级签字 | 上级领导审批意见 |

| 人力资源部意见 | HR部门审核并签署意见 |

| 备注 | 其他需要补充的信息（如加班补偿、返岗安排等） |

使用说明

1. 准备阶段：根据实际需求，提前规划好请假时间，并与直接上级沟通确认是否可行。

2. 填写信息：按照表格中的提示逐项填写相关内容，确保信息真实准确。

3. 提交审批：将完成的请假条提交给直接上级及HR部门进行审核。

4. 保存记录：获得批准后妥善保管请假条存档，以备后续查询或统计之需。

此模板不仅方便了员工快速制作请假条，同时也便于管理层统一管理和跟踪员工出勤状况。希望每位员工都能合理安排工作与生活，保持良好的状态投入日常工作中！

通过上述模板的应用，可以有效减少因格式不规范而引发的沟通障碍，同时也能促进公司内部流程更加顺畅透明。当然，在实际操作过程中，还需结合企业的具体规章制度灵活调整。愿每一位职场人都能在忙碌的工作之余找到平衡点，享受健康快乐的生活！