【请问2019中国银行校园招聘笔试通过率还有全部都是计试吗时间不够用】在2019年中国银行校园招聘的笔试过程中，许多考生对考试形式、通过率以及考试内容存在疑问。以下是对相关问题的总结与分析，结合实际情况整理出一份清晰的参考信息。
一、关于“全部都是计试”的问题
“计试”是“计算机测试”的简称，通常指的是在线考试系统中的选择题或判断题等客观题型。根据2019年部分考生反馈和官方说明，中国银行校园招聘笔试并非全部为“计试”，而是包含多种题型，主要包括：
- 行测（行政职业能力测验）
- 英语
- 金融知识
- 综合知识
- 心理测评
其中，行测和英语通常是计算机答题，而金融知识和综合知识可能以主观题或简答题形式出现，具体取决于考试平台设置。因此，“全部都是计试”这一说法并不准确。
二、关于笔试通过率的问题
中国银行校园招聘的笔试通过率因岗位、地区、学历层次等因素不同而有所差异。根据历年经验，整体通过率大约在30%~50%之间，但具体数据并未公开。
以下是根据不同情况的通过率估算：
| 情况分类 | 通过率范围 |
| 硕士及以上学历 | 40%~60% |
| 本科毕业生 | 30%~50% |
| 非热门岗位 | 25%~40% |
| 热门岗位 | 20%~35% |
需要注意的是，通过笔试后还需进行面试、体检等环节，最终录用比例会进一步缩小。
三、关于“时间不够用”的问题
许多考生反映，在考试过程中时间较为紧张，尤其是行测部分，题目数量多、难度适中，但需要快速作答。以下是一些应对建议：
| 考试模块 | 时间分配建议 | 备考建议 |
| 行测 | 40分钟 | 多做真题，提升解题速度 |
| 英语 | 20分钟 | 注重阅读理解与完形填空 |
| 金融知识 | 20分钟 | 掌握基础知识，如货币、利率等 |
| 综合知识 | 20分钟 | 注意逻辑思维与常识积累 |
| 心理测评 | 无时间限制 | 按照真实情况进行填写 |
四、总结
2019年中国银行校园招聘笔试并非“全部都是计试”，而是以计算机答题为主，辅以部分主观题。通过率因岗位和学历不同而有所波动，整体在30%~50%之间。考试时间较为紧张，建议提前做好模拟训练，合理分配答题时间，提高应试效率。
| 项目 | 内容概要 |
| 笔试形式 | 包含行测、英语、金融知识、综合知识及心理测评 |
| 是否全为计试 | 否，部分为主观题 |
| 通过率 | 约30%~50%，因岗位、学历而异 |
| 时间是否紧张 | 是，尤其行测部分需快速作答 |
| 建议备考策略 | 多做真题，提升速度；注重英语和行测训练 |
以上内容基于2019年部分考生反馈和招聘公告整理，仅供参考。如需更详细的信息，建议关注中国银行官网或官方招聘平台发布的最新通知。
