【中小学教师违反职业道德行为的处理包括】在教育工作中，教师的职业道德不仅是个人素养的体现，更是保障教育质量和社会信任的重要基础。对于中小学教师违反职业道德的行为，相关部门制定了明确的处理规定，以维护良好的教育环境和教师队伍形象。
以下是对“中小学教师违反职业道德行为的处理包括”的总结与归纳，结合实际情况进行分类说明，并通过表格形式清晰呈现。
一、总结内容
中小学教师若违反职业道德行为，将根据其行为性质、严重程度及影响范围，受到相应的处理。这些处理方式主要包括批评教育、通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除等。同时，相关责任人还可能面临行政处分、法律追责或职业资格限制等后果。
此外，学校和教育主管部门也应加强师德建设，完善监督机制，防止类似事件再次发生。
二、处理方式一览表
| 违反行为类型 | 处理方式 | 备注 |
| 体罚或变相体罚学生 | 批评教育、通报批评、警告 | 情节严重的可给予记过处分 |
| 言行不当，损害学生身心健康 | 批评教育、通报批评、警告 | 若造成不良社会影响，可升级处理 |
| 有偿补课、违规招生 | 警告、记过、降职 | 严重者可撤销教师资格 |
| 教学态度不端、敷衍教学 | 批评教育、通报批评 | 情节严重的可予以解聘 |
| 利用职务之便谋取私利 | 警告、记过、撤职 | 涉嫌违法的依法处理 |
| 品行不良、影响恶劣 | 开除公职、取消教师资格 | 情节特别严重的，移交司法机关 |
| 传播不良信息、违反法律法规 | 撤职、开除 | 涉嫌犯罪的依法追责 |
三、结语
中小学教师作为教育工作的核心力量，其职业道德水平直接影响到学生的成长与学校的声誉。因此，对违反职业道德的行为必须严肃对待，依法依规处理。同时，也要注重预防和教育，提升教师整体素质，营造风清气正的教育环境。
通过制度约束与思想引导相结合的方式，才能真正实现师德师风的持续优化，推动教育事业健康发展。
