【综合办跟综治办区别】在基层政府或企事业单位中，常常会遇到“综合办公室”和“综合治理办公室”这两个部门名称，虽然它们的名称相似，但实际职责和工作内容却存在较大差异。为了帮助大家更好地理解两者的不同，本文将从多个方面进行总结，并通过表格形式清晰对比。
一、职能定位不同
综合办：
主要负责单位内部的日常行政事务，如文秘、档案管理、会议组织、后勤保障等，是单位的“中枢神经”，承担着协调、服务和保障的职能。
综治办：
全称为“社会治安综合治理办公室”，主要负责维护辖区内的社会稳定和治安秩序，开展矛盾纠纷排查、预防犯罪、宣传教育等工作，属于社会治理类部门。
二、工作范围不同
综合办：
工作范围较广，涵盖行政、人事、财务、接待、宣传等多个方面，属于综合性较强的职能部门。
综治办：
工作重点集中在社会治安、信访维稳、平安建设等方面，属于专项治理部门，具有较强的政策性和执行性。
三、服务对象不同
综合办：
服务对象主要是单位内部人员，包括领导和各部门员工，提供全方位的行政支持。
综治办：
服务对象多为辖区群众，涉及居民、企业、学校等，注重与外部单位和群众的沟通协作。
四、工作性质不同
综合办：
偏向于日常管理和事务性工作，强调规范性和流程性。
综治办：
更注重政策落实和社会治理，强调实效性和应急处理能力。
五、考核方式不同
综合办：
通常以工作效率、服务质量、制度执行情况为主要考核指标。
综治办：
考核重点在于社会治安状况、矛盾化解率、群众满意度等社会治理成果。
六、与其他部门关系不同
综合办：
是单位内部的“总协调”，常与人事、财务、宣传等部门密切配合。
综治办：
更多地与公安、司法、民政、信访等部门联动，形成治理合力。
综合对比表：
| 项目 | 综合办 | 综治办 |
| 职能定位 | 行政事务管理 | 社会治安综合治理 |
| 工作范围 | 广泛（文秘、人事、后勤等） | 专项（治安、信访、维稳等） |
| 服务对象 | 单位内部人员 | 辖区群众 |
| 工作性质 | 事务性、规范性 | 政策性、执行性 |
| 考核重点 | 效率、服务质量 | 治安状况、群众满意度 |
| 配合部门 | 人事、财务、宣传等 | 公安、司法、民政、信访等 |
通过以上分析可以看出，“综合办”和“综治办”虽然都属于基层政府或单位的重要组成部分，但在职责分工、工作重点和服务对象上有着明显区别。了解这些差异，有助于更高效地开展工作，避免职责交叉或遗漏。
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